国考超500个岗位仍无人问津
度国考报名于10月15日正式拉开大幕，本次计划招录3.96万人，目前仍有超过500个冷门岗位无人问津。专家指出，一般来说，发达地区的热门岗位相对比较多，偏远地区的基层岗位相对来说比较冷门，有些会出现零报考。
国考超500个岗位仍无人问津（篇1）
此外，截至10点，统计局系统无人报考的还有62个岗位，虽然个别岗位竞争十分激烈但大部分岗位竞争合理，更甚很多岗位无人报考，究其原因，有其一是大部分考生担心招考人数少的岗位竞争更加激烈，但是根据我们往年数据和统计数据来看，招录人数和上岸难度并无直接关系，也就是招录人数越多不代表好上岸，因为招录人数多的职位，相对受关注度高，会是很热的岗位。
但是热不代表谁都可以报，更重要的是该职位的限制条件有多寡，建议大家与其关注招录人数多的职位，不如找出限制多的职位，更有利于上岸。
已经是国考报名的第五天了，国考每年每天报名情况都会有较大变化，还在观望的考生，需要持续关注具体的岗位报名差异，锁定3-5个岗位，“一个岗位沦陷了，另一个岗位顶上去”也就是要合理避开竞争激烈的岗位。
国考超500个岗位仍无人问津（篇2）
10月20日，距离国考报名结束还有5天，岗位竞争热度不断攀升，部分竞争激烈的岗位已经是“千里挑一”。
例如，外交部地区业务司“理工类”(10001008)一职，计划招录18人，截至19日17:00，报名审查通过人数已达1326人，待审查人数达到1087人，共计有2413人报名。
再例如，国家知识产权局商标局“审查部门(一)一级主任科员及以下”(40011000)一职，计划招录2人，报名审查通过人数已达2235人，待审查人数达到3人，共计有2238人报名。
本次国考计划招录规模达3.96万人，目前仍有超过500个冷门岗位无人问津。
近年来，国考报名出现岗位冷热不均的现象引发关注，国考甚至出现了“两万选一”的岗位。
专家指出，一般来说，发达地区的热门岗位相对比较多，偏远地区的基层岗位相对来说比较冷门，有些会出现零报考。因此，要增加基层岗位的吸引力，可以根据基层岗位对人才的需求设置合理的报考门槛。
随着我国年轻一代的就业难问题加剧，公务员作为公认的“铁饭碗”，深受各大毕业生以及社会人员的追捧。国家公务员考试保持热门，-，报考人数均过百万，稳定在140万人左右。开始，报名人数突破200万人。
国考超500个岗位仍无人问津（篇3）
国考考试时间一般为上午 9:00—11:00 行政职业能力测验，下午 14:00—17:00 申论。在专业科目进行的前一天下午一般会进行专业科目测试。
国考超500个岗位仍无人问津（篇4）
近年来，国考报名出现岗位冷热不均的现象引发关注，国考甚至出现了“两万选一”的岗位。
专家指出，一般来说，发达地区的热门岗位相对比较多，偏远地区的基层岗位相对来说比较冷门，有些会出现零报考。因此，要增加基层岗位的吸引力，可以根据基层岗位对人才的需求设置合理的报考门槛。
分析认为，热门岗位大都限制条件少，比如不限专业、学历、基层工作年限等，报名门槛较低，报名条件越宽松，报的人就越多。还有一部分考生以试一试的心态报名，只是希望可以报名过审，参加考试。考生应根据自身条件，科学谨慎报考，珍惜报考机会。
针对冷门岗位，出现这种情况主要在于岗位的专业程度较高，这些岗位一方面要求专业技术人才;另一方面是针对服务基层项目人员的专项岗位，比如“三支一扶”、特岗教师、西部计划、大学生村官等专项招录。如今国考岗位对人才的匹配度要求越来越高，报名时应该慎重选择岗位。